线上流量动，线下车轮转。快递物流业一头连着生产、一头连着消费，在市场经济中的地位越来越凸显。但由于物流从业者多为灵活就业人员，物流公司旺季缺工已成常态。转眼间，中秋、国庆、双十一将接踵而至，线上消费势必会带来物流运力增压，为保障物流公司人才供应，58同城推出司机招聘专场，为物流公司招工排忧解难。
日前，58同城招聘研究院联合中国连锁经营协会(CCFA)共同发布了《中国生活服务业就业指数报告(2022)》，报告数据显示，与2020年相比，物流快递服务招聘需求占比仍居2021年生活服务业首位，居民出行服务超越居民零售和互联网销售服务排名第三。侧面反映出，物流与居民出行领域仍存在不小的用工难题。
进入9月，各大电商纷纷推出“99划算节”大型促销活动，面对迅速增加的物品配送需求，一些物流公司人员紧缺情况日益明显。面对接下来的中秋、国庆、双十一消费高峰期，如何切实提升物流公司运力，快速招募大批合适人才，成为物流公司眼下要解决的首要问题。
针对这一情况，有着超4亿的高活简历库以及海量物流人才的58同城积极行动起来。调动社会资源、整合岗位供需，于近日上线了司机招聘专场，职业覆盖商务司机、货运司机、网约车等多个紧缺岗位，为众多物流公司解决燃眉之急。
58同城将根据求职者的登录地点，为求职者智能推荐本地司机职位，所有职位均由官方平台精心筛选，雇主资质优良、岗位待遇完善，可有效帮助劳动者规避求职风险，为劳动者带来安心、可靠的求职体验。求职者登录58同城APP，点击“找工作”，搜索“司机”即可在司机招聘专场中浏览岗位具体信息。
对于求职者来说，薪资、福利待遇、工作时长、工作环境、休假方式等都是在找工作过程中比较看中的因素。为方便求职者快速锁定心仪工作，58同城从求职者方面出发，根据每个职位的详细情况，为职位贴上包吃、包住、年底双薪、周末双休、加班补助、免费培训等醒目标签，求职者能够准确的通过标签筛选合适岗位，查看职责要求、薪资待遇、公司信息等详细信息。
同时，为助力求职者掌握就业主动权，58同城还通过微聊、智能求职助手-小聘、企业VR、视频面试等智能招聘工具，帮助求职者和招聘方足不出户远程沟通，降低双方面试的时间成本，有效提升招聘求职效率。
作为招聘行业领导者，58同城坚持以企业需求与客户的真实需求为导向，举办丰富多元的招聘活动加强企业、人才供需对接，并通过先进的技术服务，提升人力资源市场供求匹配效率。未来，58同城将继续加大研发技术力度，积极探索技术的应用场景，持续为招聘求职双方提供优质高效服务，助力招聘行业提质增效。
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